سلام

انقل لكم هذا الموضوع الي وصلني علي البريد

وقلت لازم بعد المشاغبين يوصلهم الخبر هذا

والخبر يقول ::


بسم الله الرحمن الرحيم






إلى كـل مواطـن سعـودي والى كـل من يهـمه الأمـر من أمـرا و وزراء ومدرا
وموظـفـيـن



اكتب لكم هذه الكلمات . وأنا واحد من هائلا الاشخاص الذين طاولهم الظلم
أعاذنا الله وإياكم من كل ظالم أقول لكم وأنا واحد من موظفي الشركة
السعودية للكهرباء

أننا كنا ضحية التوفير التي يصعد بها المد راء إلى أعلى المستويات

واليكم ما حدث بالتفصيل


تم دمج شركات الكهرباء في المملكة في تاريخ 1/1/1421 هـ وبدا العمل
الفعلي لها ودمجها وتم كل الخطوات بانتدابات إلى كل المد راء والذين هم
رواتبهم منتدبة أصلا وما زال البعض انتدابه مستمرا .

المهم انه بعد التوحيد لكل الأعمال في الشركة بقي شيء واحد وهو توحيد سلم
الرواتب في الشركة والذي طال انتظاره من الشركات التي كانت صغيره.

أملا في تعديل أمورهم المادية ففي كل زيارة ( انتداب ) للمسؤولين يقولون
في نهاية ألسنه سوف يتم التعديل. واستمر الحال على ما هو عليه حتى الآن
وفي نهاية المطاف اتضحت الصورة فما حدث فهو كتالي .

ففي المنطقة الشرقية تم دمج الشركات في شمال المملكة والتي هي المقصودة
بهذه الشكوى وبعد انتظار طال أمده تم تعديل بدل السكن.

وقد استفاد من هذه الخطوة موظفي المؤسسة العامة للكهربا سابقا حيث
أصبحت مرتباتهم تضاهي إن لم تكن أعلى من موظفي المنطقة الشرقية ( سكيكو
سابقا ) .

أما البقية الباقية فكانوا هم الضحية وبالتحديد ( رفحا- عرعر- دومه
الجندل ) فقد كان سلم الرواتب الموضوع لهم قبل الدمج من وضع المؤسسة
العامة للكهرباء ولم يتم التعديل معهم بواقع 20% وبأثر رجعي من
المرتبات الأساسية والذي تم في 1/1/1423 هـ .

وقد تكشفت الغمامة التي وضعها لنا هؤلاء المد راء وبدأنا نرى ما هو قد
كيد لنا من توفير لشركه لتغطيه الخسائر التي تكبدها الشركة من انتدابات
عمليه الدمج والتي مازال يصرف بعضها حتى الآن .

حيث تم اعتماد اعاده تسكين موظـفي تلك المناطق على سلم الشركة
بالشرقية وهي الخطوة التي فرحنا بها والتي ما لبثت أن انكشفت لنا حيث لم
تكن هذه الخطوة إلا حبرا على ورق .

حيث كان التسكين من الناحية النظر يه وانه من يعين على السلم الجديد
والذي اعتمدته الشركة أعلى راتبا ممن كن له نفس الشهادة بما يقارب 40% .

وبعد استفسارنا عن هذه الحالة وكيف سيتم التعديل اخبرونا انه سوف تكون
هناك علاوات كل ستة اشهر بواقع 6% حتى نتمكن من اللحاق بزملائنا.

وبعد احتسابها وجدت انه في هذه الحالة نحتاج لما يقارب الست سنوات
للوصول إلى الحد الأدنى لسلم ثم ست سنوات للوصول إلي زملاءنا الذين عينوا
على بداية السلم الوظيفي ثم ست سنوات للوصول إلى المستوى الذي نستحقه .

وقد قمنا نحن ( موظفو رفحا-عرعر- دومه الجندل ) بعده خطوات أملين أن
ينظر بحالنا لكن دون جدوى .

فقد كتبنا ذلك في جريده الوطن .

ثم رفعناها إلى مدير فرع الشركة بالمنطقة الشرقية .

وبعده الرئيس التنفيذي لشركة.

وبعدها إلى معالي وزير الصناعة والكهرباء .

وحتى هذه اللحظة لم يتم أي خطوه تؤكد لنا انه تم النظر في امرنا.

أما الخطوة التالية لما قمنا به من رفع لخطابات التظلم فسوف تكون برقيه
عاجله لولي العهد الأمير عبد الله بن عبد العزيز حفظه الله ورعاه وسوف تكون
الخطوة التي تليها إلى مكتب العمل والعمال آ ملين أن يوفقنا الله على كل
ظالم



وقد كتبت هذه الكلمات موضحا لإخواننا في فروع الشركات الأخرى ليعلموا حال
إخوانهم في المناطق المنسية ( الشمالية


ويعطيكم الف عافية علي قرائة الموضوع

منتديات مدرسة المشاغبين - ممنوع مخالف مكرر