كارثــــة البطالـــــــة
مفهوم البطالة :
هو حالة المتعطلين عن العمل وهم قادرون عليه ويبحثون عنه إلا أنهم لا يجدونه 0
الآثار السلبية الناتجة عن البطالة :
إن هذه الكارثة يترتب عليها آثار جسيمة ذات مساس ببنية المجتمع، وبخاصة تلك المتعلقة بالآثار الأمنية والاجتماعية والاقتصادية والصحية على أفراد المجتمع ومؤسساته ومن تلك الآثار :
1 - الجانب الأمني :
إن هناك علاقة بين البطالة والجريمة على الوجه الآتي: تؤدي البطالة إلى انخفاض أواصر الروابط التي يحملها الناس تجاه المؤسسات الرسمية والأنظمة والقيم الاجتماعية السائدة في المجتمع، كما أنها تحد من فعالية سلطة الأسرة بحيث لا تستطيع أن تقوم أو تمارس دورها في عملية الضبط الاجتماعي لأطفالها، ومن ثم يترتب على انخفاض أواصر الروابط التي يحملها الناس وعلى محدودية أو ضعف سلطة الأسرة قابلية الأطفال والشباب واستعدادهم للجنوح؛ وذلك لسهولة وقوعهم تحت تأثير القيم السائدة وسيطرتها لدى مجموعة الرفاق (الزملاء) في الحي / الأحياء.
2 - جانب الصحة الجسمية والبدنية:
ينعكس التأثير السلبي للبطالة على الصحة النفسية للفرد بالتأثير على الصحة الجسمية أيضاً ، إذ إن الحالة النفسية والعزلة التي يعانيها كثير من العاطلين عن العمل تكون سبباً للإصابة بكثير من الأمراض وحالة الإعياء البدني . ولعل من أهم مظاهر الإعياء الجسدي والبدني التي تصاحب العاطلين عن العمل: الإصابة بالتهاب المفاصل ، ارتفاع ضغط الدم ، ارتفاع نسبة الكلسترول ، التي من الممكن أن تؤدي إلى أمراض القلب أو الإصابة بالذبحة الصدرية ، إضافة إلى معاناة سوء التغذية أو اكتساب عادات تغذية سيئة وغير صحية .
3 – الجانب النفسي والاجتماعي : وتتلخص في :
أ - الاكتئاب:
تظهر حالة الاكتئاب بنسب أكبر لدى العاطلين عن العمل مقارنة بأولئك ممن يلتزمون أداء أعمال ثابتة، وتتفاقم حالة الاكتئاب باستمرار وجود حالة البطالة عند الفرد، مما يؤدي إلى الانعزالية والانسحاب نحو الذات. وتؤدي حالة الانعزال أو الانطواء على الذات، التي تنتج من جراء البطالة إلى قيام الفرد العاطل بالبحث عن وسائل بديلة تعينه على الخروج من معايشة واقعه المؤلم، وكثيراً ما تتمثل هذه الوسائل بالإسراف في تناول المشروبات الكحولية أو بتعاطي المخدرات أو بالانتحار .
ويذكر أن عدم التوافق النفسي أو الاضطرابات الشخصية التي يصاب أو يتعرض لها الفرد نتيجة البطالة قد لا يقتصر تأثيرها السلبي على الفرد بل كثيراً ما تؤثر على أسرته أيضاً، وتبرز المشكلة الأسرية، بصورة خاصة، إذا كان الفرد متزوجاً أو عائلاً، عندها تعيش الأسرة في أجواء يشوبها فترات من التوترات النفسية والعصبية وسوء التوافق النفسي والاجتماعي.
ب - تدني اعتبار الذات:
يؤصر العمل لدى الإنسان روابط الانتماء الاجتماعي ، مما يبعث نوعاً من الإحساس والشعور بالمسؤولية، ويرتبط هذا الإحساس بسعي الفرد نحو تحقيق ذاته من خلال العمل؛ لذا فإن انتماء الفرد إلى مؤسسة أو منظمة عمل بشكل رسمي يعزز ويدعم اعتبار الذات لديه ، وعلى عكس ذلك فإن البطالة تؤدي بالفرد إلى حالة من العجز والضجر وعدم الرضا مما ينتج منه حالة من الشعور بتدني الذات أو عدم احترامها . لهذا فإن فقدان تحقيق الذات لدى الفرد قد يولد لديه شعوراً بعدم الارتباط والانتماء للمجتمع ، وهذا بدوره يؤثر في روح المواطنة السليمة والصحيحة، التي تتطلب سلوكاً مستقيماً ينسجم مع أهداف المجتمع وقيمه .
تصريحات وزارة العمل :
وزير العمل : من يبحثون عن وظائف حكومية قد ينتظرون للأبد
* الرياض - حسين فقيه - عبدالعزيز السحيمي:
كشف معالي الدكتور غازي القصيبي وزير العمل أن الإحصائيات الأخيرة أثبتت أن نصف الشباب السعودي جادون في البحث عن عمل، مطالباً حملة الشهادات بأن يهتموا بالجوانب التأهيلية والتدريبية لتسهيل مهمة بحثهم عن وظيفة، مشيراً إلى أن الشخص المؤهل لن يجد صعوبة في الحصول على وظيفة.واعترف د. القصيبي بأن وزارته تواجه ضغوطاً لفتح الباب لتأشيرات محلات الذهب، مبيناً ومؤكداً أنه يواجه بالرفض القاطع، مشيراً إلى أن القضاء على البطالة مرتبط بالتدريب؛ لأنه عندما نتحدث عن البطالة نتحدث عن بطالة الشباب المتدرب الذي يبحث عن عمل وتدريب، أما الذي يحمل شهادته ويجلس في بيته مكتفياً بها فهذا لا يدخل ضمن إحصاءات البطالة.وأضاف الوزير أن من يرغبون الالتحاق بوظائف حكومية قد ينتظرون سنة أو سنتين، وقد ينتظرون للأبد
وقال في تصريحات أخرى : نأخذ العناوين فقط :
وزير العمل السعودي اعداد الوافدين في المملكة 9 ملايين وافد يمثلون
نسبة 41 بالمئة من السكان
القصيبي : 292 ألف عاطل غالبيتهم غير جادين في البحث عن العمل
إنهاء الكارثة أو زوالها :
أجتمع الباحثين في مجال البطالة إلى هناك عدة نقاط لابد من العمل بها لتقليص نسبة البطالة وهي كالآتي :
1 - نظراً لاختلاف التركيبة الحالية للسكان في المملكة العربية السعودية من حيث العدد، النوع، الجنسية، والتوزيع في المناطق.. ألخ . فإن الواقع يتطلب أن تقوم الجهات المختصة بالعمل على إجراء دراسة مسحية شاملة للسكان في المملكة، وذلك لما تقتضيه الظروف والدوافع الراهنة سواء ما يتعلق منها بالجانب الأمني، الاقتصادي، الاجتماعي والعلمي.
2 - العمل على وضع قاعدة معلومات حديثة للقوى العاملة تشتمل على التصنيفات والتفريعات الأساسية، وذلك نظراً لأهميتها في تسهيل عملية البحث العلمي، ولدعم دقة نتائجه في تمثيل الواقع ووصفه وتقييمه.
3 - تنظيم عملية استقدام العمالة الأجنبية وتقنينها، بحيث تقتصر صلاحيتها حصراً على الأجهزة المختصة فقط، وعدم تعدد الجهات والمصادر التي تقوم بذلك.
4 - ترشيد عملية استقدام العمالة الأجنبية وذلك من خلال حصرها في مهن محددة.
5 - دعم عملية التدريب المستمر، وبخاصة التدريب التأهيلي والاستثمار فيه.
6 – دعم عملية التعليم المستمر للقوى العاملة، وبخاصة لمن هم دون الشهادة الثانوية.
7 - نظراً لارتفاع نسبة تمثيل المرأة في التركيبة السكانية، ومحدودية خيارات العمل المتاحة لها في الوقت الراهن، يتعين إتاحة الفرصة أمامها بشكل أكبر للإسهام في قوة العمل، وذلك من خلال توسيع مجالات نطاق عمل المرأة وتنويعها وعدم حصرها في مهن محددة.
8 - العمل على تطبيق نظام الحد الأدنى للأجور، وذلك لدفع مؤسسات القطاع الخاص لتوظيف القوى العاملة السعودية.
وقفــــــــــــــــــــــــــــه :
من المشاهد والملاحظ زيادة ظاهرة بيع تأشيرات الاستقدام والغرض بالطبع غير قانوني :
1 – بعض المواطنين لا يعرف مدى خطورة هذه التأشيرات وما تسبب له من مشاكل أمنية 0
2 – بعض ضعاف النفوس يستخدم هذه التأشيرات كمتاجرة ببيعها بمبالغ عاليه 0
3 – بعض ضعاف النفوس يطلب من المكفولين مبالغ شهرية تقدر ما بين 200 إلى 300 ريال فكيف يحل لنفسه هذا المال 0
4 – عند استقدام عامل فإنه سوف يفقد مواطن وظيفة وهذا يودي إلى بطالة مواطن 0
5 – من التصريحات الصحفية لوزارة العمل عدد الوافدين ((( 9 ملايين ))) وإن عدد العاطلين عن العمل السعوديين شارف على (( 300000 )) ثلاثمائة ألف 0 وهذا ملفت للنظر
منقووووووووووووووووووووووول
كارثــــة البطالـــــــة
العرض العادي
