| | |||||||
![]() | ![]() | |
![]() | ![]() |
| | LinkBack | أدوات الموضوع | طريقة عرض الموضوع |
|
#1
|
![]() التمييز على أساس الوزن... المرأة هي الضحيةالأولى وأجريت دراسة في معهد (رود) التابع لقسم الأغذية والسمنة في جامعة (بيل) الأميركية فلوحظ فيها أن هنالك بلاغات حقيقية بالتمييز على أساس جديد يتمثل بالوزن، وتبين أن هذه البلاغات هي من الكثرة بحيث يمكن إضافة التمييز على أساس الوزن إلى الأنواع الأخرى المعروفة من التمييز. وأجريت الدراسة على نساء ورجال تتراوح أعمارهم بين 25 – 74 عاماً ومع أن كل الفئات العمرية أقرت بوجود التركيز على أساس الوزن فإن نصيب المرأة كان أكثر بكثير إذ وصل مستوى التمييز على أساس الوزن ضد المرأة إلى مستوى التمييز على أساس العرق الشائع في أسوأ المجتمعات من هذه الناحية. ولأغراض الدراسة والمنهج العلمي قام الباحثون بتحديد الوزن الذي تتعرض المرأة عنده للتمييز في الشارع والعمل والمؤسسات المختلفة، وبما أن المقياس الشائع عالمياً يتعلق بمؤشر كتلة الجسم (BMI) أي قياس مستوى السمنة بمقارنة الطول بالوزن، فإن المستوى الطبيعي الذي يتقبله المجتمع لسمنة المرأة هو 18.5 إلى 24.1 وبينت الدراسة أن التحيز ضد المرأة يبدأ بعد هذا الحد الأعلى لهذا المعدل، فما أشكال هذا التحيز؟ تعرضت نساء عديدات للمضايقة في العمل، ولم يتوقف الأمر عند الملاحظات الاستفزازية من المسؤول والزملاء، إذ تعرضت نساء للطرد من العمل، وطبعاً عادة ما كان الطرد مرتبطاً بأسباب معلنة غير ذلك السبب الحقيقي وهو السمنة، إلا أن المعطيات والوقائع تؤكد للضحايا أن سبب المشكلة يكمن في السمنة. وفي بعض الحالات حُرمت نساء من فرص عمل كن يستحققنها بجدارة إلا أن ارتفاع أوزانهن حال دون حصولهن على العمل، وتقول إحدى العاملات إنها تقدمت للعمل سكرتيرة في إحدى الشركات وبما أن سيرتها الذاتية مطابقة تماماً للمواصفات المطلوبة، فقد كانت متأكدة من أنهم سيتصلون بها، وهذا ما حصل بالفعل «اتصل بي نائب المدير، وقال لي إن هنالك معلومات ناقصة في سيرتي الذاتية، ألا وهي الطول والوزن» وتضيف هذه المرأة إنها استغربت السؤال، لكنها عندما أرسلت النسخة المعدلة من السيرة الذاتية أدركت أن النقطة الوحيدة التي حرمتها الحصول على الفرصة كونها تزيد على وزنها المثالي بنحو سبعة كيلوغرامات. وتقول امرأة أخرى لدى شركة سيارات: «عندما تجاوز وزني وفق مقياس BMI الرقم 27 بدأت أشعر بالتغير تجاهي، بدا الأمر وكأن مدير الشركة أعطى لنفسه الحق في التدخل في خصوصياتي إذ صار يطلب مني اتباع حمية غذائية وبعد ذلك صار يهزأ بي ويضايقني بتعليقات لا علاقة لها بالعمل إلى أن اضطررت إلى الاستقالة، في المقابل أشارت الدراسة إلى أن المحيط العملي يعد أكثر تسامحاً بالنسبة لسمنة الرجال وتعد حالات التمييز على أساس الوزن بحق الرجل حالات قليلة بالنسبة والتناسب كما أن مثل ذلك التمييز قد يحصل فقط بعد تجاوز الرجل نقطة 35 على مقياس الكتلة المشار إليها. وحول نسبة التمييز في حال الرجل والمرأة أشارت الدراسة إلى أن المرأة تعاني من التمييز ضعف ما يعانيه الرجل، ولكن الحقيقة المثيرة للاستغراب هي أن التمييز ضد المرأة على ِأساس الوزن أصبح يتفوق بكثير على أشكال أخرى من التمييز، مثل التمييز ضد الجنسية أو العرقية أو الإعاقة أو المعتقدات، وبالنسبة إلى التعليقات النسائية حول هذا الموضوع تقول (كساندرا): إنه عالم الرجال، من الواضح أن المرأة عندما تكون (مقبولة) المنظر فإن أمورها كلها تمشي، أما عندما تكبر قليلاً أو يزداد وزنها فإن الأمور تتغير. وتقول باميلا: هذا اكتشاف آخر يجعلني أضرب رأسي بيدي من شدة الدهشة، يا إلهي هل يحتاج الأمر إلى المزيد من الدراسات لنقول إنهم يميزون ضدنا على أساس الوزن؟ وتشرح ليزا مشكلتها قائلة: من أراد درساً في التمييز على أساس الوزن فليتعرف على قصتي فقد كنت طالبة في الكلية وكان وزني طبيعياً، لذا كان الآخرون يتطلعون إلي بكثير من التدليل والاحترام والإقبال، وفي السنة الأخيرة من دراستي بدأت الأمور تتغير فقد بدأت أكسب وزناً بطريقة متسارعة، وازداد الأمر تعقيداً بعد ذلك حيث حصلت على عمل بعد عشرات المقابلات التي كنت أخسر معظمها بسبب وزني الزائد، وعندما حصلت على الوظيفة كنت على أبواب السمنة الحقيقية، وعندما دخلت السمنة الفعلية، بدأت أسمع تعليقات سخيفة من زملائي وحتى من النادل في المطعم، لقد تحولت حياتي إلى جحيم لا يطاق، ففي الضاحية التي أسكن فيها لا يكف الناس عن مضايقتي، وفي العمل أصبح وضعي على كف عفريت لكن كل هذا تغير عندما نزل وزني بفعل الحمية التي اتبعتها وفقاً لنصيحة أمي، لقد صار أهل الضاحية أكثر طيبة في التعامل معي، وتحسن وضعي في العمل، كما لو أنني حصلت على شهادة إضافية تؤهلني إلى المزيد من التقدير المهني. فهل هذا التمييز هو تمييز على أساس الوزن أم إنه التمييز على أساس الجنس والدليل على ذلك أن الرجل لا يعاني من المشكلة إلا قليلاً. فهل ما زلنا حتى الآن ضحايا التمييز بحق المرأة؟ |
|
#2
|
| الله لا يحرمنا حنانك وجمال مواضيعك
_________________ لطفي_11 |
|
#3
| ||||
| ||||
| الحمد لله علي نعمة الاسلام (( وأما بنعمة ربك فحدث ))
_________________ ( لا إله إلا أنت سبحانك إني كنت من الظالمين ). |
|
#4
|
| شكراً لكم على هذا الراي وجزاكم الله خيراً |
| مواقع النشر (المفضلة) |
| أدوات الموضوع | |
| طريقة عرض الموضوع | |
| |
| | ||||
| الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر رد |
| تغذية الأم الحامل | حلوه القصيم | الحمل الولادة الطفل | 0 | 06-17-2009 07:57 PM |
| تغذية الام الحامل | حلوه القصيم | الحمل الولادة الطفل | 0 | 06-17-2009 06:32 PM |
| الاكل المناسب للحامل | بنت الرياض | المطبخ الاكل طبخ اكلات و اطعمة عربية غربية شرقية ماكولات منوعة food | 0 | 05-06-2009 05:53 PM |
| اجمل ماقيل عن المراة | امل امها | ليلة العمر العروس و الزواج | 9 | 01-03-2009 04:16 PM |
| ****& وصف السحالي في احلى الليالي&**** | ابوخالد_1979 | ترفيه طرائف مرح فكاهه ضحك فرفشه نكت صرقعه هسترة عياره مزوح تعليق دعابه | 19 | 01-07-2008 06:43 PM |
-الدورات
التدريبية بجامعة نجران-