في بداية تطبيق سعودة سوق الخضار والكبائن الهاتفية شكك البعض في نجاح هذا المشروع . وروجت لهذه الفكرة بعض الصحف ولاازال أذكر كاريكاتيرا باحد الصحف المحلية يتندر بالشباب السعودي الذي يعمل في محلات بيع الخضار ويصفه بالكسل والاهمال .
ولكن في اقل من سنة تقبل المجتمع هذه الفكرة وتم تجاوز السلبيات رغم ندرتها .
وسبب نجاح هذه الفكرة هو عدم وجود منافس اجنبي .فلو لم تقصر تلك الوظائف على السعوديين وسمح لغيرهم بمنافستهم لفشلت التجربة.
حيث ان العمالة الوافدة تتفانى في عملها وليس هذا لنقص فينا او لميزة فيهم بل لكونهم هنا اتوا وهم خالين من الارتباطات الاجتماعية أي كونه متغرب هنا فهذا جعله يتفرغ لعمله .
وقد ذكر لي احد العاملين والذي تتجاوز ساعات عمله اثنتا عشرة ساعة يوميا انه لا ولن يستطيع العمل في بلده طول هذه المدة .
ايضا تهرب النساء وتحفظهم من التعامل مع البائع السعودي بسبب موروثات اجتماعية خاطئة والا فالمشاكل الااخلاقية تحدث غالبا من الوافدين(((((((اسالوا مدير اي مستشفى :التحرشات الجنسية بالمريضات ممن تحدث اكثر شيء سيقول من الاجانب لانه ربعنا لما يشوف الموظف اجنبي يترك المدام ويروح برا يدخن او يكلم بالجوال .بس لو كان سعودي حتى لو سال عن اسم المراة وهذا من طبيعة عملة ينظر له بارتياب))
وقد مضى الى الان اكثر من ثلاثة سنوات ولم تسجل قط مشكلة من احد االعاملين السعوديين.
و بسبب قصر تلك الاعمال على السعوديين اظطرت النساء لقصد تلك المحلات وتقبل المجتمع هذه النقلة والتي اعتبرها اولى الخطوات في طريق السعودة.
اذا لماذا لانستفيد من تلك التجربة في سعودة مهن اخرى ولكن يجب قصرها على السعوديين لضمان نجاح الفكرة.
ومن هذه المهن البقالات والـتنزيلات .
فالبعض من الشباب السعودي لم يكتب له النجاح في سلك التعليم وايضا بعض المتقاعدين يريد استثمار وقته فيما يعود عليه بالنفع وجميع هؤلا ء يفكروا بالاستثمار في هذه المجالات خاصة وانها لا تكلف الكثير من رأس المال . ولكنهم يخشون من الفشل لكثرة تلك المحلات . وان قصرها على السعوديين سيؤدي حتما لنجاحها حيث ان كثيرا منها ملك لاجانب ولكن مع الاسف تحت اسماء سعودية.

منتديات مدرسة المشاغبين - منتديات الفسحة العامة