برنامج إعداد المدربين

مع/

د. عبدالرحمن الذبياني

د. ماهر زغلول

أ. عماد النهدي

أ. حاتم سفرجي

هدف البرنامج
إعداد مدرب متمكن ومتميز ومعطاء وذو جودة وكفاءة ومصداقية عالية ولديه القدرة الكافية على التدريب والإقناع والتأثير في الجمهور ، ولديه معرفة وتطبيق للطرق والأساليب العملية والنظرية للتدريب والإعداد والتقديم والتأثير في الآخرين والتعامل مع الجمهور ، وتطبيق ذلك عمليا مع وضوح الرؤية التدريبية على أسس علمية وبمعايير عالمية

مدة البرنامج التدريبي
مدة البرنامج ستة أيام تدريبية بواقع 30 ساعة
يتم خلالها تصميم حقيبة تدريبية علمية
يقدم المتدرب عرض تقديمي ، ويقيم من خلاله
تاريخ البرنامج التدريبي
ابتداء من تاريخ 02/03/1432هـ

لمن هذه الدورة؟

يشارك في هذا البرنامج الأفراد ذو العلاقة بمجال التعليم و التدريب في شتى تخصصاته:

مدراء التدريب في القطاعين العام و الخاص.

العاملون في مجال التدريب في القطاعين العام والخاص

المدربون والمشرفون و المعلمون العاملون في مجال التعليم والتدريب بالتربية والتعليم.

المدربون العاملون في التدريب في المراكز والمعاهد الحكومية التابعة لوزارة التعليم الفني والتدريب المهني في مختلف المجالات التدريبية . المدربون في حقل تنمية الموارد البشرية في مختلف التخصصات

المحاضرون و الطلاب بالكليات و الجامعات.

المقدمون على العمل في مجال التدريب والتنمية البشرية.

الراغبون تطوير أنفسهم في مجال الأداء العملي أو التحصيل العلمي.

في نهاية البرنامج التدريبي سيكون المتدرب وبكل جدارة قادرا على :

1- تحليل الحاجة للبرنامج التدريبي.

2- تصميم البرنامج التدريبي.

3- عداد الحقيبة التدريبية.

4- تطوير وإعداد البرنامج التدريبي.

5- يقوم بمهارات العرض والتقديم.

6- العمل بنظريات التعلم وأسس تعليم الكبار.

7- تعريف أنماط التعلم.

8- يدير الجلسات التدريبية.

9- يدير البرامج التدريبية.

10- التعريف بـأسلوب النظام في التدريب.

11- معرفة الجوانب النفسية والصور الفكرية لدى المتدربين وطرق تصحيحها أثناء الجلسة التدريبية

12- معرفة وإدارة ( ورش العمل – حلقات النقاش – المؤتمرات – جلسات العصف الذهني – إدارة الاجتماع التدريبي ..... الخ ) .

13- يستخدم المعينات والوسائل التدريبية ( اختيارها - فحصها - تجريبها - التعامل معها)

14- الألعاب والقصص التدريبية ( معرفتها - طرقها - وسائلها).

15- لغة الجسد

16- تطبيق وتنفيذ البرنامج التدريبي.

17- تقويم البرنامج التدريبي

للتسجيل والإستفسار/